Des arguments forts en faveur de Wincasa

 

Temps de travail

  • Horaires de travail (annuels) individuels
  • Travail à mi-temps, travail mobile et télétravail
  • Au moins 25 jours fériés
  • Congés non payés (sabbatiques) possibles
  • 1 semaine de congé pour les activités de jeunesse extrascolaires

Équilibre et loisirs

  • Abonnements fitness à tarif réduit
  • Achat de vacances possible
  • Entrées à tarif réduit dans des complexes sportifs et de loisirs, des hôtels etc.
  • Soutien de mesures axées sur la promotion de la santé
  • Diverses réductions de prix sur l’achat de prestations de service et de marchandises
  • Réductions sur les tickets lors de manifestations

Formation et formation continue

  • Soutien généreux lors de formations de base et continues internes et externes
  • Programme d’initiation structuré
  • Programmes d’apprentissage spécifiques de la fonction
  • Programmes passerelles dédiés aux personnes ayant suivi une autre filière
  • Soutien apporté aux séjours linguistiques des personnes en formation

Mobilité et restauration

  • Abonnement demi-tarif et rabais de flotte accordés aux collaborateurs effectuant des déplacements de service réguliers
  • Contribution au téléphone portable
  • Chèques Reka à prix réduit
  • Contribution aux frais de repas

Carrière

  • Perspective de carrière à des fonctions de direction, spécialisées et de gestion de projet
  • Programme Talent Pool (programme de promotion de jeunes dirigeants)
  • Programmes de direction et de tutorat
  • Manifestations de réseautage au niveau du groupe

Prestations salariales et prestations salariales accessoires

  • Rémunération conforme au marché
  • Programme de recommandation (commissions d’intermédiaire)
  • Prestations attractives de la caisse de pensions avec des possibilités de choisir
  • Prise en charge des primes et prestations d’assurance complémentaires
  • Primes d’assurance-maladie allégées
  • Assurance-accidents complémentaire (hospitalisation en division privée)

Famille

  • Congé de maternité durant jusqu’à 6 mois
  • Congé de paternité de 5 jours à la naissance et en cas d’adoption
  • Allocations en cas de naissance et d’adoption

Vidéo de l’employeur

Comment travaillons-nous chez Wincasa ?

Regardez vous-même »

« J’ai senti que le personnel travaillant chez Wincasa sortait des sentiers battus et qu’il était audacieux. »
Thomas Hinderling
Responsable Mixed-Use Site Management

« J’ai été accueillie à bras ouverts chez Wincasa et je me suis sentie bien tout de suite. »
Fabienne Frutiger
Directrice commerciale

Je suis
prévoyant
et je recherche un emploi
à plein temps à durée indéterminée
à mi-temps ou à temps plein
à plein temps à durée indéterminée
à temps plein à durée déterminée
à mi-temps à durée indéterminée
à mi-temps à durée déterminée
une place d’apprentissage
comme
spécialiste
spécialiste
dirigeant
apprenti
stagiaire
dans la région de
la Romandie
toute la Suisse
Berne
la Suisse du Nord-Ouest 
(AG, BL, BS, SO)
la Suisse orientale 
(AI, AR, GL, GR, SG, SH, TG)
la Romandie 
(FR, GE, JU, NE, VD)
la Suisse centrale 
(LU, NW, OW, SZ, UR, ZG)
Zurich