Im Wincasa Studio stehen der Mensch sowie Haltung und Denkweise im Zentrum. Hier finden im Rahmen der Rekrutierung und Talentgewinnung die Erstkontakte statt und werden neue Mitarbeitende an den Welcome Days begrüsst. Im Trainingscenter werden zudem Präsenz- und «Blended Learning-Kurse» durchgeführt, bei denen Präsenzveranstaltungen mit E-Learnings kombiniert werden. Neu verschmelzen bei Wincasa in der Bewirtschaftung die digitalen Konzeptionen mit der analogen Arbeitsweise. Dafür werden die künftigen Spezialisten beispielsweise in einer Modellwohnung praxisnah auf ihre neue Rolle vorbereitet und in der Handhabung von digitalen Prozessen, der physischen Wohnungsübergabe oder der digitalen Kundenbetreuung geschult.
Ines Doherr, Bereichsleiterin Human Resources: «Im Wincasa Studio leben und zeigen wir die Welt der Immobilien-Dienstleister von morgen. Wir bieten einen Ort, an dem die Mitarbeitenden individuell gefördert und Interessierte einen wichtigen Touchpoint beim potenziellen Arbeitgeber Wincasa erleben werden. Gleichzeitig schaffen wir im Wincasa Studio eine innovative Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden motiviert fühlen, die Zukunft von Wincasa aktiv mitzugestalten. »