27.03.2023

Un home office sans embûches

Depuis Corona au moins, les formes de travail flexibles et le home office font partie du nouveau quotidien professionnel. Depuis 2019, Wincasa permet déjà à ses collaborateurs de travailler selon un modèle hybride. Outre les conditions techniques, il faut également tenir compte de thèmes juridiques.

Il y a 25 ans déjà, le modèle du home office était vanté comme étant du télétravail. Pour une grande partie des entreprises, il n'est toutefois apparu que ces dernières années. Cette évolution s'est faite de manière insidieuse et le terme de home office n'est donc pas défini juridiquement ni ancré dans la loi.

Ines Doherr, responsable des ressources humaines, nous explique comment Wincasa a concrètement mis en œuvre le thème du New Work et du Homeoffice et quel est l'écho rencontré.

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