Comment se déroule le processus de candidature?

Dossier de candidature

Après t’être inscrit sur notre plateforme de candidature, tu peux télécharger ta candidature.

Le premier entretien

Ta candidature nous a convaincus! Tu as déjà franchi une étape vers l'apprentissage de tes rêves.

Au cours du premier entretien, nous faisons connaissance et avons l'opportunité d'échanger.

Deuxième entretien

Tu nous as convaincus. Lors du deuxième entretien, nous aimerions encore mieux te connaître. Tu pourras en apprendre davantage sur le poste et tes tâches concrètes. D’éventuelles ambiguïtés seront également clarifiées à cette occasion.

Tests facultatifs

Selon la fonction et la situation, nous procéderons soit à des évaluations, soit à des journées découvertes.

Références et extrait du casier judiciaire

L'obtention de l’extrait du casier judiciaire et des références fait partie de notre processus standard.

Contrat/premier jour de travail

Félicitations! Tu fais désormais partie du #teamwincasa. Tu recevras le contrat de travail après une offre écrite.

Conseils de pros

Nos Talent Acquisition Managers attachent une importance particulière à ce que tes documents de candidature soient complets et pertinents. Une candidature complète comprend un CV avec photo, des diplômes et des certificats de travail. De plus, les documents doivent être téléchargés dans un format courant (p. ex. PDF ou Word) et avec une taille de fichier maximale de 5Mo. En outre, si tu examines de manière approfondie Wincasa en tant qu'employeur, si tu te renseignes sur les secteurs d'activité dans lesquels nous opérons et si tu connais notre culture et nos valeurs, tu pourras alors te démarquer.