Carrière

Notre promesse envers toi

Nous sommes le leader intelligent du marché de la branche immobilière suisse pour des acteurs flexibles, qui prennent les devants, aiment participer et apprécient la diversité.

Offres d’emploisL’apprentissage chez Wincasa

Rejoins le #teamwincasa

Rejoins le #teamwincasa

Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, façonne de manière déterminante l’avenir du secteur immobilier.

Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Rejoins le #teamwincasa et façonne activement l’avenir de Wincasa.

Nos avantages

 

Notre culture

Nos 7 dimensions culturelles caractérisent la collaboration quotidienne

  • Orientés client: nous mettons le client au premier plan
  • Entrepreneuriaux: nous tous développons notre entreprise en permanence
  • Auto-responsables: nous assumons nos responsabilités
  • Orientés solutions: nous pensons en termes d'opportunités et d'améliorations
  • Courageux: nous osons ce qui est nouveau et nous nous lançons des défis
  • Encourageants: nous investissons dans nos collaborateurs
  • Liés: ensemble et les uns pour les autres

 

Nos valeurs

Respect

  • Chez Wincasa, il existe un climat de considération, d'équité et de reconnaissance.
  • Les performances de chacun sont estimées et nous donnons un feed-back constructif.
  • L'esprit d'équipe est vécu, nous nous engageons les uns envers les autres et nous nous soutenons mutuellement.

Responsabilité

  • Nous assumons la responsabilité de nos propres performances dans l'intérêt de l’entreprise.
  • Le développement et l'encouragement de nos collaborateurs sont un élément essentiel de notre culture d'entreprise.
  • La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont notre priorité absolue.
  • Nous misons sur des solutions durables dans tous les secteurs d'activité.

Innovation

  • Nous empruntons de nouvelles voies et nous nous développons continuellement.
  • A cette occasion, l'échange d'idées et la créativité sont favorisés à tous les niveaux.
  • Nous fixons de nouvelles normes dans nos secteurs d'activité.

Intégrité

  • Nous faisons ce que nous disons et nous tenons nos promesses.
  • On communique de manière transparente, franche et véridique.

Qualité

  • Nous accomplissons nos tâches et nos objectifs avec passion.
  • Nous analysons nos performances et nous nous améliorons sans cesse.

 

weworksmart

Chez nous, tu peux te réjouir d’un environnement de travail moderne. Nous vivons la flexibilité du travail tout en offrant des lieux de travail modernes. Avec l'initiative #weworksmart, nous avons créé des conditions-cadres motivantes permettant de travailler indépendamment du lieu et du moment dans des modèles de travail flexibles. Tu en sauras plus sur #weworksmart ici:

Hello Wincasa – le Welcome Day.

Ton premier jour de travail chez Wincasa commence avec le Welcome Day. Tu apprendras à mieux connaître l’entreprise et tu pourras réseauter avec tes nouveaux collègues. Dans la vidéo, Belinda te fait découvrir les coulisses de son premier jour de travail.

Nos avantages –
Chez Wincasa, tu peux te réjouir d’une multitude d'avantages.

 

Heures de travail

Avec #weworksmart, nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel.

Tu peux te réjouir d’au moins 25 jours de vacances et tu as également la possibilité de prendre un congé non payé (sabbatique). En cas de congé-jeunesse pour des activités de jeunesse extrascolaires, nous te créditons d'une semaine de vacances.

Work-Life-Balance

La work-Life-Balance est cruciale chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. Tu bénéficies d'une réduction sur des abonnements de fitness.

L'achat de vacances supplémentaires est également possible. Tu bénéficies d'une réduction sur les entrées des équipements de loisirs et de sport, des hôtels, etc.

En outre, il existe diverses réductions sur les achats de services et de biens ainsi que sur des billets pour des événements.

Formation et perfectionnement

L’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d'un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes.

Réjouis-toi d’un programme d'initiation structuré, de programmes d'apprentissage liés aux fonctions et de programmes pour les personnes en réorientation professionnelle. Les apprentis sont soutenus en cas de séjours linguistiques.

Mobilité et restauration

En cas de déplacements professionnels réguliers, nous prenons en charge l’abonnement demi-tarif et offrons des rabais de flotte.

Tu reçois une contribution pour le téléphone portable. De plus, les collaborateurs qui ne sont pas membres du management reçoivent des chèques Reka avantageux. Nous versons également une contribution pour tes repas.

Carrière

Chez nous, tu peux te développer et faire progresser ta carrière. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.

Wincasa dispose également d'un programme Talent Pool (programme de relève leadership) ainsi que de programmes de leadership et de mentorat. En outre, il est possible de participer à des événements de networking à l'échelle du groupe.

Salaire

Chez nous, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les sexes t’attend.

Notre programme de recommandation offre des commissions d’intermédiaire intéressantes. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles.

Nous prenons en charge les primes et les prestations d'assurance supplémentaires et pouvons offrir des primes d'assurance-maladie avantageuses. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.

Famille

Un congé de maternité jusqu’à six mois est possible. Tu reçois des allocations en cas de naissance et d’adoption.Un congé de maternité jusqu’à six mois est possible. Tu reçois des allocations en cas de naissance et d’adoption.
Comment postuler

Comment postuler

La transparence du processus de candidature est importante pour nous, car nous voulons te rencontrer d’égal à égal et te permettre un processus de candidature le plus agréable possible. Tu peux postuler chez nous de deux manières.

1re manière: Tu as vu une place qui te convient chez nous et tu postules via notre plateforme de candidature avec ton dossier complet.

2e manière: Tu peux tout simplement t’enregistrer pour ton futur « emploi souhaité » et télécharger ton dossier. Dès que la place en question sera vacante, nous t’informerons.

En savoir plusOffres d’emplois

 

Wincasa Training Center

Notre personne intéressante du mois conçoit et définit, entre autres, les contenus de la formation des gérantes et gérants de demain. Faites-vous une idée du travail quotidien passionnant et de la vision de Roland Ramseier, notre responsable du Training Center Wincasa. Il conçoit et définit, entre autres, les contenus de la formation des gérantes et gérants de demain.

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