27.03.2023

Homeoffice ohne Stolpersteine

Spätestens seit Corona gehören flexible Arbeitsformen und Homeoffice zum neuen Arbeitsalltag. Wincasa ermöglicht seinen Mitarbeitenden bereits seit 2019, die Arbeit im hybriden Modell zu verrichten. Neben den technischen Voraussetzungen sind dabei auch rechtliche Themen zu beachten.

Bereits vor 25 Jahren wurde das Model Homeoffice als Telearbeit gepriesen. Bei einem Grossteil der Unternehmen ist es jedoch erst seit in den letzten Jahren angekommen. Diese Entwicklung kam schleichend und der Begriff Homeoffice ist daher weder rechtlich definiert noch im Gesetz nicht verankert.

Wie Wincasa das Thema New Work und Homeoffice konkret umgesetzt hat und wie die Resonanz ist, weiss Ines Doherr, Leiterin Human Resources.

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